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资料来源:奥纬咨询/bob手机版网页



导航过渡:从技术到M&A

 

也许你是 转变你的员工队伍,导航 合并或收购,或转到新的人力资源信息系统,例如 工作日 or ServiceNow®. 也许你正在改变你的 养老金计划,搬到 私人健康保险交易所,或需要共享期间的计划更改 开放登记.

 

有些组织的变化要比其他的大. 无论范围如何,bob手机版网页都能提供帮助.


 

数字通信

你如何吸引员工的注意力,让他们随时了解情况, 订婚了, 并为公司的使命bob手机网页登录入口?

 

有这么多的员工沟通渠道——电子邮件, 移动, 短信, 博客, 网站, 社交媒体, 而面对面——你需要一种策略,确保以最有效的方式传递正确的信息. 

 

使用基于最新数字技术的高影响力通信, bob手机版网页帮助公司就员工的职业发展与他们建立有意义的联系, 好处, 和幸福——无论他们在哪里, 在任何设备上.

 

我们数字工具的一些例子包括 bob手机版网页属于® 门户网站, 我的归属奖励, 和虚拟福利展览会, 让员工更容易获得他们的福利和人力资源计划. 



解决方案关注的焦点

我的归属奖励 让员工对自己的整体奖励方案有一个清晰的认识.




解决方案关注的焦点

bob手机版网页虚拟福利博览会 互动的虚拟健康和福利体验公平吗.


 

我们的能力包括:

  • 员工沟通和互动多媒体开发
  • 改变管理沟通,以缓解大的过渡或驱动行为改变
  • 员工价值主张以支持敬业度和保留度
  • 通过我们的前沿工具,数字化人力资源和利益沟通
  • 门户和服务交付咨询
  • 品牌和平台设计
  • 内容架构和咨询

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bob手机版网页(bob手机版网页)属于, 可通过桌面或我们的移动应用程序访问, 用有意义的方式将员工与他们的总奖励联系起来——在任何设备上.

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准备好改变你的员工沟通方式? 今天bob手机网页登录入口.